重庆富森美家居：重庆富森美家居一号店
孙总指出，拾金不昧是青禾集团优秀的企业文化，是树立青禾形象、打造青禾信誉度的有效手段，更是树立员工“雷锋精神”、培育员工优秀素养的重要抓手，各项目管理人员要长期不懈地做好这项引领性工作。
何林英展示拾到的苹果6S手机
成都富森美家居实业有限公司主管黄庆向拾金不昧员工何林英赠送礼品
失主付露瑶女士撰写的感谢信2016年9月12日上午9:40左右，四川兴青禾清洁服务有限公司富森美家居一号店富森创意项目员工何林英在B座15楼一分区女卫生间保洁打扫卫生时，在烘干机上拾到苹果6S手机一部，当即交安保部工作人员。
半小时后被15楼图森失主付露瑶女士领回，失主对我司员工何林英表示衷心的感谢，同时真诚地对成都富森美家居实业有限公司主管黄庆称赞道：“你们的员工真的很OK哦!”当日下午，失主付露瑶女士向该项目成都富森美家居实业有限公司相关领导送来一封“拾金不昧感谢信”，对我司员工何林英拾金不昧的高尚品质和雷锋精神给予高度评价。
付露瑶女士在感谢信中指出：“在大家普遍认为物欲横流、世风日下，雷锋精神渐行渐远的今天，这位保洁阿姨这种拾金不昧的高尚品质堪称当代人的楷模这次失而复得的经历，使我真切地感受到这位保洁阿姨和贵公司拾金不昧的高尚品格以及热心滚烫的雷锋精神。
”付露瑶女士在感谢信中强调，只有拥有良好的企业文化的大背景下，才能拥有这样高素质的单位员工感谢信最后再次向我司保洁员何林英致以最诚挚的谢意，同时祝福四川兴青禾清洁服务有限公司的事业蒸蒸日上、前程似锦、一帆风顺！。
2016年9月13日早晨，成都富森美家居实业有限公司主管黄庆在办公室给我司员工何林英送上一瓶蓝月亮护理洗衣液，对其拾金不昧的精神给予高度肯定和赞赏黄庆主管希望何林英继续一如既往地保持这种高尚的道德品质，并带动整个团队。
“学雷锋，做雷锋”，形成良好的团队凝聚力和战斗力我司项目经理林家芳表示，将协同项目管理人员加强员工职业道德教育，积极提升员工的思想素养和业务技能，推进项目工作良性稳步发展四川兴青禾清洁服务有限公司常务副总经理孙利琼得知此事后，要求公司全体员工向何林英同志学习，学习她大公无私的拾金不昧精神，学习她爱岗敬业的职业操守。
孙总指出，拾金不昧是青禾集团优秀的企业文化，是树立青禾形象、打造青禾信誉度的有效手段，更是树立员工“雷锋精神”、培育员工优秀素养的重要抓手，各项目管理人员要长期不懈地做好这项引领性工作孙总同时表示，对于拾金不昧的好员工，公司不仅要及时给予现金奖励，特别优秀的拾金不昧员工还将在年会上进行表彰，以此大力弘扬青禾集团拾金不昧企业文化。
（企划部/李兵 供图/苏军）编辑/李兵 终校/刘敏
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