信息来源：互联网   发布时间：2023-12-17

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国网宁夏电力有限公司2020年高校毕业生招聘公告国网宁夏电力有限公司是国家电网公司的全资子公司，属国有特大型能源供应企业，承

 

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国网宁夏电力有限公司2020年高校毕业生招聘公告国网宁夏电力有限公司是国家电网公司的全资子公司，属国有特大型能源供应企业，承担宁夏回族自治区境内电网规划、建设、运行、检修、营销和管理、经营，为宁夏经济建设、社会发展和人民生活提供充足、稳定、优质的电力供应和服务。

公司下辖6个地市供电公司（银川、吴忠、石嘴山、中卫、宁东、固原）、12个专业化公司（国网宁夏检修公司、国网宁夏电科院、国网宁夏经研究院、国网宁夏信通公司、国网宁夏培训中心、宁夏送变电公司、国网宁夏物资公司、国网宁夏建设分公司、国网宁夏服务中心、宁夏电力交易公司、国网宁夏综合能源服务公司、国网宁夏营销服务中心）、18个县级供电公司，员工九千余人。

一直以来，国网宁夏电力有限公司在服务地方经济社会发展中主动担当、展现作为，已连续19年受到自治区政府表彰一、招聘安排招聘工作以“国家电网公司2020年招聘高校毕业生公告”和国家电网公司发布的有关招聘工作安排为依据，公司所属各单位招聘工作由公司统一组织实施。

国家电网公司人力资源招聘平台网站（以下简称“国网招聘平台”，网址为http://zhaopin.sgcc.com.cn）是公司发布招聘信息、应聘者报名的唯一渠道具体工作安排如下（一）发布招聘公告本次发布的招聘公告为公司2020年度高校毕业生招聘公告（第二批）。

（二）应聘毕业生报名及投递简历应聘毕业生应及时登录国网招聘平台，填写个人简历，每人最多填报公司所属2家二级单位（地市级单位），于2020年4月30日前完成网上报名和职位申请同时，毕业生应向应聘的二级单位电话咨询，由二级单位进行应聘资格初审和招聘政策解答，通过资格审核的毕业生方可参加统一考试。

毕业生在国网招聘平台报名时，毕业院校、学历层次、专业、学籍验证码等信息应与教育部学籍在线验证报告（“学信网”下载，PDF格式，有效期延长至2020年9月1日以后）一致，学校类型、专业分类以国网招聘平台分类为准，学校就业推荐表（加盖学校公章）扫描件、成绩单（加盖学校公章）扫描件、学籍在线验证报告必须上传至国网招聘平台。

除上传的附件外，其他相关信息提交后不能更改，请慎重提交毕业生应仔细检查报名资料内容，确保国网招聘平台报名内容、上传附件内容、学籍在线验证报告内容均真实、完整、有效，并保持一致凡本人在国网招聘平台填写的学校、学历、专业等信息和学籍验证报告不一致的，将按照无效信息对待，现场资格审查不予通过、不予核发准考证。

（三）组织招聘考试受新冠疫情影响，招聘考试形式和时间安排另行通知二、报名条件和需求信息（一）报名条件1.国家统招计划内普通高等院校2020年本科及以上学历应届毕业生，优先考虑国内研究生和重点院校本科生2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德；认同国家电网公司企业文化；身体心理健康，符合国家公务员录用体检标准，无色盲等身体疾病，符合招聘岗位工作要求，适应电力行业工作；具有良好的团队意识，在校期间未受到各类处分。

3.本批次（第二批）招聘专业：电工类、电子信息类（计算机、通信）、其他工学类、财务会计类、管理类、其他类专业本科及以上学历应届毕业生录用毕业生招聘岗位为生产一线技能岗位，并在分配的单位和生产岗位工作满足一定年限后，方可参加技术、管理岗位竞聘或申请跨单位调动。

4.年龄要求：本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁毕业生年龄计算截止时间为招聘年度的6月30日5.应聘毕业生应在报到截止时间（2020年9月30日）前取得毕业证书、学位证书和就业报到证书。

国（境）外院校留学生毕业时间在2019年7月1日-2020年6月30日期间， 2020年8月31日前通过国家教育部学历学位认证（二）需求信息

三、其他公司所属二级单位负责应聘资格初审和招聘政策解答，具体联系方式见附件公司人力资源部不接收简历投递来信来件资料恕不退还凡提供虚假材料、所学专业和学历（学位）作假、应聘考试过程中作弊、在试用期间被证明不符合录用条件的毕业生，一经发现取消录用资格，已报到的依法解除劳动合同。

本招聘公告最终解释权归国网宁夏电力有限公司。

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宁夏广电人力资源有限公司系宁夏广电物业有限公司全资子公司，是经自治区人民政府批准的国有文化企业因公司业务发展需要，现面向社会诚聘智能家居工程师1名、平台策划师1名一、招聘条件（一）智能家居工程师1、全日制本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化控制等相关专业；。

2、具备家装工程安装施工技术，包括音响工程、影音工程类、智能安防类的安装调试及综合布线、安防监控等相关工程专业知识；了解强弱电系统集成和中控系统等智能物联解决方案；3、熟练使用office、autoCAD等相关软件，持有计算机二级及以上等级证书；

4、有高度的责任心，愿意在智能家居行业长远发展；5、有执业证书、1年以上智能家居相关工作经验者优先考虑（二）平台策划师1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告、传播学等相关专业,持有计算机二级及以上等级证书；。

2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；能够独立组织制定平台规划、销售策略、产品拓展等工作；3、熟悉各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作,熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式;

4、熟悉线上小程序、APP、淘宝、天猫、拼多多或京东平台各种营销推广之一的运行模式；5、有执业证书、1年以上相关工作经验者优先考虑二、薪酬待遇聘用人员试用期三个月，薪酬待遇按照劳动合同法及公司薪酬制度执行,缴纳五险一金，工作满一年享受企业年金待遇。

三、报名方式报名时需带本人身份证、毕业证、学位证及相关资格证书等原件及复印件1份；彩色1寸免冠照片3张和设计作品等到宁夏广播电视台行政楼5楼501室（银川市北京中路66号）现场报名，如因特殊原因不能现场报名的，将本人简历、报名所需材料扫描件等一并发送至282637699@qq.com邮箱。

报名截止时间：2020年4月9日四、咨询方式电话：0951-511707718295619815（张经理）03

宁夏检察融媒体中心工作人员招聘宁夏广电人力资源有限公司现面向社会公开招聘派驻宁夏检察融媒体中心工作人员1名一、招聘岗位职责主要负责宁夏回族自治区人民检察院官方微博、微信公众号、新闻客户端、官方抖音账号、门户网站等网络宣传平台的日常更新维护；独立完成新闻策划、采访撰稿、新媒体图文作品及视频的编辑制作；独立完成微访谈、微直播的主持及视频配音等工作。

二、招聘岗位条件1、遵纪守法，无违法犯罪记录政治意识和大局意识强，具有较高的职业素养，工作责任心强，吃苦耐劳，擅于沟通，具备爱岗敬业精神及团队协作精神2、具有正常履行职责的身体条件3、全日制本科以上学历，新闻、中文或播音主持专业，从事相关工作满一年以上。

4、思维活跃，新闻敏感性强，具备良好的文字功底和较强的专题策划、信息采编写作能力熟悉掌握新媒体运营专业知识及流程，具有任务管理、规划和跟进的能力5、有政务新媒体、报社等新闻工作经历，或者从事过电视电台主播、配音等工作的优先录用。

三、工作地点宁夏回族自治区人民检察院“检察融媒体中心”（银川市兴庆区北京东路41号）四、报名及咨询方式现场报名：宁夏广电人力资源有限公司地址：宁夏广播电视台（银川市北京中路66号）行政楼501室咨询电话：0951—5117077   15809608901

五、招聘截止日期2020年4月10日六、工资待遇具体工资面议。一经录用签订劳动合同，并缴纳五险一金。来源：宁夏广电人力资源有限公司04

吴忠市人民医院2020年自主公开招聘事业单位工作人员公告　　为进一步加强医院人才队伍建设，引进急需的专业技术人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）等有关规定，结合实际，现就吴忠市人民医院2020年自主公开招聘事业单位工作人员有关事项制定本公告。

一、招聘原则　　（一）公开、平等、竞争、择优；　　（二）德才兼备、以德为先；　　（三）专业匹配、人岗相适二、招聘计划及招聘条件　　2020年吴忠市人民医院计划自主公开招聘事业单位工作人员21人，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见《吴忠市人民医院2020年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）。

三、招聘对象及岗位条件　　（一）招聘范围　　采取公开报名方式，面向全国招聘具有全日制硕士、博士研究生学历学位的普通高等院校毕业生　　（二）招聘基本条件　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法；。

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；　　3.适应岗位要求的身体条件；　　4.全日制硕士研究生年龄一般为35周岁以下（1984年4月1日以后出生），博士研究生一般为40周岁以下（1979年4月1日以后出生），具体年龄以招聘岗位年龄为准。

　　5.符合《吴忠市人民医院2020年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位要求的相关资格条件；　　6.法律、法规规定的其他条件　　（三）下列人员不得报考：　　1.因犯罪受过刑事处罚的；。

　　2.被开除公职的；　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；　　4.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；　　5.已招聘的特岗教师；　　6.在全日制普通高等高校就读的非2020年应届毕业生；

　　7.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考；　　8.现役军人；　　9.宁夏区内机关事业单位在编人员；　　10.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的　　应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

四、招聘程序　　（一）报名报名采取现场或网络报名的方式进行，现场报名和网络报名均须在限定时间内完成　　现场报名时间：2020年4月8日8:30至4月22日18:00，工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

　　网络报名时间：2020年4月8日8:30至4月22日18:00，报名时间以收到邮件时间为准　　1.现场报名应聘者携带本人有效身份证及岗位所需的材料原件和复印件、2张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片交由吴忠市人民医院审核，并填写《吴忠市人民医院2020年自主公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）。

　　2.网络报名不能前往报名现场的应聘人员可以根据自身实际在规定报名时间内网络报名应聘人员将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至单位电子邮箱wzsrmyyrlzyb@163.com（以“姓名+应聘岗位”命名发送）。

　　应聘者现场报名和网上报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确　　（二）资格审查应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对现场报名或网络报名提交材料的真实性、准确性负责吴忠市人民医院根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，在组织面试（考核）前再次复核应聘人员资格。

资格审查严格按照公布的招聘条件进行，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格　　对2020年应届毕业生报名时暂不能提供毕业证、学位证的，可先提供具有学校签章的就业推荐表或相关证明，与往届毕业生一同纳入面试，待取得毕业证、学位证后再完成后续招聘程序。

2020年应届毕业生由于个人原因，未能如期取得毕业证、学位证的，取消招聘资格　　执业医师资格证书取得时间截止至本公告发布之日　　（三）面试　　1.在吴忠市人力资源社会保障局、吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市人民医院依法依规自主组织面试。

　　2.面试形式为半结构化面试面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格对应聘人数较多的岗位，吴忠市人民医院可通过增加笔试的方式，按照拟招聘人数1:3的比例，确定面试人选。

　　3.招聘全日制博士研究生学历学位的岗位，通过资格审查后，采取直接考核（考察）的方式进行招聘　　4.考试成绩计算方式　　直接面试岗位，成绩计算方式：　　考试总成绩=面试成绩　　参加笔试和面试岗位，成绩计算方式：。

　　考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%　　5.考试总成绩出现并列、无法确定拟聘用人员时，由吴忠市人民医院公开招聘领导小组讨论决定，通过一定方式组织加试　　6.面试时间、地点、人员名单在吴忠市人民政府网、吴忠市人民医院微信公众号进行公布。

　　面试结束后出现空缺岗位不再递补　　（四）体检　　1.根据考试总成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象体检工作在吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市人民医院按照公开招聘要求自主组织实施。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行　　3.应聘者对体检结果有疑问的，经吴忠市卫生健康委员会同意，可以复检，体检结果以复检结论为准　　4.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

　　5.体检费用由应聘者承担申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用　　因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补　　（五）考察　　1.考察工作在吴忠市卫生健康委员会的监督指导下，由吴忠市人民医院组织实施，具体考察方式和内容按照相关规定执行。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审　　3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的；不具备招聘岗位所需资格条件的；存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经吴忠市人民医院公开招聘领导小组研究确定后，可取消招聘资格。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序必要时，经吴忠市人民医院公开招聘领导小组研究批准，可以延长30日。

　　因放弃考察资格或考察不合格被取消资格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补　　（六）公示及聘用　　1.根据考试、体检、考察结果，由吴忠市人民医院确定拟招聘人员公示名单，经吴忠市卫生健康委员会审核后，在吴忠市人民政府网、吴忠市人民医院微信公众号进行公示，公示不少于5个工作日。

对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。

公示期满无异议的拟聘用人员，由吴忠市人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续　　2.用人单位与受聘人员签订聘用合同（期限一般不低于3年），确立人事关系，并按规定办理相关手续　　3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格招聘岗位条件中有最低服务期限的，用人单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求五、相关要求　　（一）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以报名网站公开发布的招聘补充公告为准。

　　（二）对整个招聘工作中，因被聘用人员放弃或发现不符合招聘资格条件取消招聘资格的空缺岗位，不再进行补录　　（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（四）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负　　（五）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班　　（六）凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由吴忠市人民医院公开招聘领导小组研究决定。

　　联系电话：0953-2126249　　举报电话：0953-2120268　　联系地址：宁夏吴忠市利通区新民路143号吴忠市人民医　　1、吴忠市人民医院2020年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表

　　2、吴忠市人民医院自主公开招聘事业单位工作人员报名表05

灵武市第一中学招聘教师灵武市第一中学是灵武市唯一一所公办高中，属自治区示范性普通高中，学校地理位置优越，交通便捷，因学校发展需要，现面向区内外公开招聘语文、数学、英语、物理四个学科优秀教师，欢迎大家来校或来电咨询! 

一、岗位需求: 高中语文:4人 高中数学:6人 高中英语:3人 高中物理:1人二、招聘条件: （1）2020届应届公费师范生； （2）区内在职在编优秀青年教师； （3）遵纪守法，无违法犯罪和违背教师职业道德记录； 

（4）具备高中教师资格证。三、咨询电话: 马校长:13995172112    韩主任:13995002196 06

同心县职业技术学校公开招聘编制外工作人员公告为了加强学校教职工队伍建设，根据学校工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编制外工作人员7名，公告如下： 一、招聘原则1.德才兼备原则；2.专业对口的原则; 

3.公开、公正、公平原则;4.择优录取原则二、招聘条件1.热爱职业教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心；年龄在35岁及以下；2.具有良好的思想政治素质与较强的政治辨别能力；。

3.具有良好的组织教育教学工作能力；4.有较强的组织协调能力；服从工作安排，富有团队合作精神；热爱学生管理和学生思想政治工作，具有较强的语言及文字表达能力；熟练使用计算机及常用办公软件；5.所学专业必须与拟招聘岗位对口；

6.身体健康，无违纪违法现象；7.持有多项专业技能等级证书和有中等职业学校工作经历者优先三、招聘岗位和名额1.思想政治教师1名（有教师资格证）；2.电子商务（市场营销方向）1名；3.广告制作（设备操作方向）1名；。

4.会计1名（初级）； 5.拉面师1名（熟练工）；6.电工（中级工及以上等级证书）1名；7.焊工（中级工及以上等级证书）1名（详细要求见附件1）四、招聘程序 (一)报名1.报名时间：2020年4月1日－4月13日。

报考人员须在规定时间内报名，逾期不再受理；2.报名方式：请各位应聘人员将电子版个人简历、身份证、学历证、专业等级证等材料电子版发至学校指定邮箱（个人简历电子表格见附件2）联 系 人：李老师联系电话：8038003    13895032884   。

电子邮箱：txxzyjsxx@163.com地址：同心县教育园区（新区）平远路  ㈡资格审查（30分制）2020年4月14日后，学校将电话通知各应聘人员报名确认及资格审查时间，并发布相关信息请各应聘人员届时持本人身份证、毕业证、职业等级证、计算机等级证原件、复印件（一式一份）到学校进行报名确认及资格审查，审查通过后进入面试环节（应聘复印件材料提交后不退还）。

1.学历考评：（10分制）本科及以上(10)，专科（8），中职及高中（5）；2.职业等级证：（10分制）高级证书（10），中级证书（5），其它与招聘专业相关证书（2分）；3.计算机水平考评：（5分制）计算机等级证书（5分）；

4.上学或工作期间所获荣誉（5分制）每一项1分，累计最高5分㈢面试考评1.语言表达及应变能力（30分制）2.实践操作（40分制）评分细则见评分表思想政治课教师（说课），会计（财务软件演示），拉面师（实操考核），电子商务（熟悉ERP物理沙盘、电子沙盘，市场营销），广告制作（工作经验+操作维护UV机、喷绘机、刻字机等），电工（实操演示），焊工（实操演示）。

㈣成绩汇总： 总分100分=资格审查累计（30分）+现场面试（30分）+实践操作（40分）㈤体检通过面试考评打分，经招聘组考核通过，决定被我校录用后，到指定医院体检㈥聘用经资格审定，考评考核、综合打分、考核组审核、按照双方自愿原则决定是否聘用。

五、面试时间初步定于2020年4月中旬，具体时间另行通知六、招聘方式通过公开发布招聘信息，进行资格审查、安排面试、体检等考察程序，根据考察结果，确定最终录用人员七、拟聘人员薪酬待遇最终被学校录用的工作人员，试用期3个月，试用期工资2400元/月。

被录用的工作人员与学校签订用人合同后，按学校聘用人员管理办法执行附表1：同心县职业技术学校公开招聘工作人员表附表2：个人简历填报样表（点击原文下载）同心县职业技术学校2020年4月1日来源：宁夏微人事长按关注

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