信息来源：互联网   发布时间：2023-10-21

宁波HR喜欢吃吃吃，北京HR喜欢科技感，杭州HR喜欢撸猫，上海HR喜欢人文美景，深圳HR则是喜欢幽默段子，苏州HR喜欢小鲜肉秀才艺

 

在公众号后台回复“抖音”，有完整版63页2018抖音完整研究报告一份赠送哦HR下班后会干嘛？打王者荣耀，追创业时代，去外面吃吃吃买买买，亦或者是拿起美颜相机把抖音拍起来许多人心中都有渴望被关注的梦——希望自己粉丝数能够节节攀升。

错过了微博和微信公众号，许多想成为意见领袖的HR于是在抖音上做了功夫但是，不同地区的HR喜欢抖音哪类视频？不同模块的HR又喜欢拍哪类视频呢？不同星座的HR又关注了哪些抖音号？不同公司老板对于人力资源部运营抖音又有怎样的看法呢？

通缴全国社保的社保通聊了5226位HR，行业涵盖了互联网，软件，零售，制造，服务，园林；企业类型有国企，民营，外企，合资；同时基本平均覆盖了6大模块的HR；地区涵盖宁波，杭州，北京，上海，深圳，苏州等6大城市，最后经过调研分析发布了这份《2018企业HR抖音研究报告》

招聘模块的HR玩抖音最多80%的招聘模块HR每天刷抖音1个小时左右报告显示，80%的招聘模块HR都有刷抖音的习惯，并且时长在1小时左右，做招聘的HR平均80%有录过自己的抖音短视频，做薪酬的HR则是一半有拍过自己的抖音，做培训的HR则是65%的比例有拍过抖音，负责绩效的HR则是有70%的比例拍过抖音，而员工关系的HR比例最少，只有45%的比例

而每个模块的HR刷抖音的时间也不尽相同，这边以统计的HR的平均刷抖音时长来看，招聘HR平均每天会刷60分钟的抖音，管薪酬的HR平均会刷33分钟，而培训的HR则是刷18分钟，使用时长最短，员工关系的HR也非常热爱抖音，平均值达到了48分钟，最后是绩效的HR，与薪酬的HR习惯类似，为26分钟

HR对哪个BGM印象最深13%的HR表示对“学猫叫”这个BGM印象最深刻之前聊了不同模块的HR玩抖音的比例以及停留的时长，下面就再来看一个有趣的结论HR同志们对哪首原创的BGM最感兴趣，这次采取比例的方式，节选了前15个印象最深的BGM，总计占比为81%，具体结果如图

学猫叫摘得头魁，占比13%，接下来便是海草舞和心愿便利贴，分别占比8.2%和7.2%，而123我爱你表现同样强势，占比7.4%，之后便是纸短情长的6.6%和往后余生的5.3%，小黄鸭的5.8%最后，我们不一样和爱的就是你也高达了4.4%和3.8%的投票占比。

而在3%以下的，也有许多熟悉的面孔，像2.8%的红昭愿，2%的平凡之路，1.5%的醉赤壁不同城市HR偏好内容6大城市HR，杭州HR最喜欢撸猫北京HR最喜欢炫酷特效，上海HR最喜欢美景在抖音的内容来看，我们针对了8个不同城市，

宁波，杭州，北京，上海，深圳，苏州的HR做了你最喜欢抖音中哪个类型内容的调查，以评分形式计入我们的统计其中，我们罗列了8种不同类型的视频内容风格——幽默段子，萌宠，美妆教程，炫酷特效，特色美食，达人才艺展示，旅游美景，电影解说，然后让不同城市的HR做排序，这边小宝节选有趣的发现给大家

首先是北京HR，她们最喜欢炫酷特效，达到了20%，其次是达人才艺和各地美食，分别为18%和17%，接下去是美妆教程和旅游美景，分别占比15%和12%，而萌宠视频和电影解说分别占8%和7%，北京HR最不喜欢的则是搞怪的段子，只占到了3%

接下去说上海HR，上海HR最喜欢是优美风景占比35%，而接下去为达人才艺和美妆的教程，分别为18%和12%，而电影解说和萌宠视频分别占比10%，各地美食，炫酷特效，幽默段子分别占比8%，5%，2%

然后说下杭州的HR，他们最喜欢的还是撸猫，所以萌宠视频冲在了最前面，占比达到了32%，而美妆和美食各占了15%，达人才艺和炫酷特效则占了10%，幽默段子和美丽风景各占了8%，电影解说则不是那么受欢迎，只占了2%

深圳HR最喜欢则是旅游美景和幽默段子，分别占比达到了20%，累计占了4成，之后便是炫酷特效和美食，占到了18%和12%，美妆教程同样也达到了13%，但是萌宠视频和达人才艺，分别跌到了8%和7%，而电影解说则是跟杭州一样，只占到了2%

苏州HR则最喜欢达人才艺，占到了28%，接下来便是美丽风景达到了20%，而幽默段子和萌宠视频各占到12%，美妆与电影解说各占10%，而美食和特效则分别为5%和3%

最后统计的是宁波的HR朋友，宁波的HR最喜欢看美食类视频，占比达到了25%，接下来是美妆和段子类，分被为20%和15%，之后是萌宠视频和炫酷特效，分别为13%和12%，最后是达人才艺，电影解说，旅游美景，分别为7%，5%，3%

综上来看，萌宠和美妆则是HR基本上都认可的视频类型，其余则是宁波HR喜欢吃吃吃，北京HR喜欢科技感，杭州HR喜欢撸猫，上海HR喜欢人文美景，深圳HR则是喜欢幽默段子，苏州HR喜欢小鲜肉秀才艺不同星座的HR有多少粉丝

天秤座平均下来粉丝量最多，发表视频最多不同星座的HR，发表视频被点赞的概率也不同之后我们统计了不同星座抖音号已有点赞量，拉了个平均值，现在把这个有趣的结果给大家看下下图是由海马大数据提供的关于抖音点赞的调研，近1/4的人只看不赞，1/5的人则热衷为别人鼓掌。

所以，相比于微信公众号90%的人不愿意点赞，抖音的赞相对门槛比较高，最后显示天瓶座收到的赞赏最多，其实是双鱼和双子座，而射手座HR收到赞则是最少，表现欲望最低

不同从业经历HR喜欢抖音的原因刚毕业的HR喜欢抖音竟是因为它的魔性我们访问了不同层级的HR，有刚入行3年以内的HR小白，也有5-10年做到高级HR经理，还访问了HR实习生，同样也有3-5年的HR中层干部，最后还有CHO。

我们看看不同从业经历的HR为什么会喜欢抖音，同时他们怎么描述抖音这个APP喜欢原因的分类由以下几类构成：有喜欢的爱豆，拍出来视频的效果炫酷，产品推荐的视频符合我口味，里面的挑战很吸引我，看到周围同事都在用，公司领导要求抖音涨粉

进行我们的调研，最后结果如下所示，还是实习生时，最吸引她的还是爱豆，当变成0-3年的HR小白时，有趣的挑战对她的影响比例在变高，而3-5年的HR则更多的会用抖音去做公司品牌的塑造，5-10年的HR则没有一个特别吸引他使用抖音的点，而是觉得这几个功能都不错

最后聊到CHO，推荐精准和炫酷的效果是她们最看重的点

不同行业的HR对同行内容的关注度互联网的HR往往最会关注同行的抖音玩法抖音上，大家往往可以看到各种面试技巧，社保公积金，员工关系等有趣的视频当我们不同行业的HR看到这些视频时，他们是否会进行关注，是否会进行点赞，是否会进行评论等后续动作。

其中互联网领域43%的HR看到人力资源相关的视频会进行关注，而制造业和服务行业的HR对相关的内容关注则偏低，均在30%以下神奇的政策白皮书免费送据这次调研，95%的HR还非常想获得社保通出品的政策白皮书

政策白皮书是社保通每年编写的涵盖劳动用工，社保政策的精美书籍，整本书由8个章节构成，涵盖了劳动用工，企业仲裁，社保政策，福利，事业单位等，如下图是节选了劳动用工和社保政策相关干货

整整274页的干货白皮书如今免费送，限量10本，送完为止，截止时间到11月16日下周五17:00参与方式为，在抖音上发布与社保通相关内容，之后添加我们小助手微信号hrbaike8，点赞数前10的小伙伴可以免费获得白皮书一本。

如果不知道社保通是做什么的，下面可以看看关于他的介绍公司在14年发展至今，始终致力于用人力资源科技为企业发展助力，在国内率先推出在线人力资源服务平台，打造“互联网+人力资源服务”模式，为企业级客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险等线上人力资源服务

目前为止已经有企业客户4000多家，服务人数30多万，并获得真格基金，元璟资本，火山石投资，Recruit等一线资本青睐

依托丰富的人力资源行业经验和领先的SaaS技术，社宝科技已开发出包括招聘通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利、哆啦助手、人社云等多个人力资源科技服务产品，涵盖人力资源工作的全链条服务

同时，通过人社云和哆啦助手布局政府和个人端用户，使社宝科技在泛人力资源产品布局上日臻完善。目前社宝科技用户数量已超过4000家企业，累计服务人数超30万人

社宝科技（社保通）始终以“让社会更高效”为企业使命不断创新，回馈社会，而智慧企业服务研究院成立也代表社宝科技（社保通）打造一体化的智慧企业服务平台的决心

智慧企业服务研究院成立后，将发力智慧人力资源服务、智慧财税服务、智慧福利服务、智慧媒体服务、智慧法务服务、智慧投资服务6个纬度的专业服务智慧人力资源服务为企业提供包括招聘、猎头、入职、考勤、薪资、社保、商保以及人力资源大数据等在内的、人力服务

智慧财税服务为企业提供财务记账、企业税务筹划、个税筹划等在内的服务智慧福利服务为企业提供包括员工体检、生日福利等各类员工福利服务；智慧媒体服务为企业提供包括品牌策划、新闻发布、媒体传播等各类专业媒体宣传服务

智慧法务服务为企业提供包括法律顾问、法律咨询等各类法律咨询服务；智慧投资服务为企业提供专业的融资咨询、上市咨询、股权架构等各类投融资咨询服务在未来，社宝科技（社保通）也将继续瞄准人力资源科技服务产品的创新和升级，继续为社会的人力资源优化创造价值

最后由于微信改版，为了防止失联，可爱的HR伙伴们可以标星哦，具体操作步骤的动图如下

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