信息来源：互联网   发布时间：2023-10-19

一周汽车一更，汽车人必看【第170期】

 

企业动态集度回应股权变更：仍由百度和吉利共同持股据太平洋汽车网报道，近日，集度汽车有限公司发生工商变更，浙江吉利控股集团关联公司上海华普汽车有限公司退出，百度关联公司达孜县百瑞翔创业投资管理有限责任公司持股比例上升至100%，

同时法定代表人也由夏一平变更为梁志祥（现任百度集团资深副总裁）对此，集度与吉利官方旋即做出回应：这是公司基于业务发展需要而进行的正常调整，集度仍由百度和吉利共同持股，双方所持股份不变，集度CEO为夏一平。

哪吒汽车：将迅速启动公司股份制改制工作财联社 6月27日，哪吒汽车在官微公告称，关注到三六零公司《关于对外投资的进展公告》此次360转让的部分股权的基金，与管理团队形成一致行动人，有利于改善公司治理结构，提高经营团队的控制权，对哪吒汽车各项业务的长期可持续经营更为有利。

目前，哪吒汽车正在推进本轮融资的工商变更工作，并将迅速启动公司股份制改制工作主导太阳能车设计，拟收购天津博郡80.1%股权，阿尔特要下场造车？每经网 7月1日，汽车科技公司阿尔特实现股价放量大涨，全天涨幅为19.97%。

有消息称，在西班牙进行路测的全球首款量产版太阳能汽车“天津号”是该公司主导并牵头设计研发的据了解，阿尔特和天津市西青经济开发集团有限公司计划从天津一汽夏利运营管理有限责任公司和南京博郡新能源汽车有限公司处收购天津博郡汽车有限公司

收购完成后，阿尔特和西青经开集团分别持有天津博郡80.1%和19.9%的股权，而天津博郡拥有新能源车和燃油车的双项整车生产资质长城汽车回应子公司员工猝死：没有强制加班，已启动理赔程序据TechWeb报道，近日，网传长城汽车子公司如果科技有限公司技术中心下属的某部门员工在上班时间猝死。

据网友透露，如果科技从上个月7日开始实行加班制度，公司员工从该日期起，每日下班时间推至晚上十点，工作时间长达14小时同时，加班时间不能调休，也不能领取加班费长城汽车回应称，从来没有强制加班的情形，所有加班都为员工自主自发安排；公司只是按流程将员工从系统上作减员处理

；公司已启动工伤理赔程序，但家属仍然要求在正常的工伤理赔金额之外，再要求公司另行支付和工伤保险理赔金额等额的补偿目前，公司正在积极的推进工伤理赔流程吉利正式“入主”魅族，车企开始造手机盖世汽车 7月4日，湖北星纪时代科技有限公司（以下简称“星纪时代”）与珠海市魅族科技有限公司（以下简称“魅族科技”）在杭州举行战略投资签约仪式，正式宣布星纪时代持有魅族科技79.09%的控股权，并取得对魅族科技的单独控制。

双方将携手致力于为用户提供多终端、全场景、沉浸式融合体验的核心产品此后，魅族科技会作为独立品牌继续运营，魅族科技高层管理团队将保持稳定，黄章将担任魅族科技产品战略顾问比亚迪合肥基地正式投产电车汇 6月30日，据比亚迪汽车官方消息，其。

合肥生产基地整车正式下线，目前比亚迪合肥基地主要生产秦PLUS DM-i车型除整车生产制造以外，车辆核心的零部件，如发动机、电机及总成，均在合肥基地生产比亚迪合肥基地项目一期总投资150亿元，项目达产后可实现年产值超过500亿元，预计可带动上下游产业链总产值1000亿元，并规划持续加大投资。

广汽集团、越秀集团与广州开发区投资集团共同组建新基金，部署新能源汽车产业链电车汇 6月29日，广汽集团、越秀集团和广州开发区投资集团共同组建的“广祺越秀智源产业投资基金”落户广州黄埔区智源基金规模为15亿元人民币，重点投向新能源及新能源汽车产业链上下游、氢能源、储能、新材料等领域，。

以助力广州开发区落实新能源汽车产业链补链强链的战略部署，提升广州智能与新能源汽车产业链的自主可控发展水平，推动粤港澳大湾区汽车产业高质量融合发展组织架构调整，北京品牌和北汽越野进行“合并”汽车信息网 7月1日讯 随着北汽集团党委书记、董事长姜德义逐步退出二级公司管理层行列，。

身为北汽集团旗下二级公司的北汽股份和北京越野也在进行着业务线和人事调整北汽股份目前已与北京越野正式合并办公，同时北汽股份高层也发生人事变动与此同时，在双方合并办公后，北汽营销公司也由原来的二级公司调整为三级公司，受北汽股份直接管理。

在合并办公之后，北京越野销量将并入到北汽股份中，形成以BEIJING X7为主的SUV产品线和以BJ40为主的越野双产品线同时，北汽营销公司调整为三级公司，并且将由北汽股份直接管理奥迪在华首个新能源车生产基地开工

第一财经 6月28日晚，奥迪一汽新能源汽车有限公司在长春举行奠基仪式，该项目总投资26亿欧元，新生产基地规划年产能15万辆新生产基地是奥迪在中国市场的首个豪华纯电动工厂，计划于2024年底投产基于PPE平台的电动车。

PPE平台是奥迪与保时捷共同为大型电动车开发的高端电动车平台，该平台打造的车型覆盖轿跑、SUV等奥迪中国总裁温泽岳表示，奥迪将更加聚焦高端产品，例如首先将在新工厂投产奥迪Q6 e-tron和奥迪A6 e-tron系列车型，奥迪还将为中国市场量身定制奥迪高端生态系统。

华晨宝马沈阳里达工厂正式开业潇湘晨报 6月23日，华晨宝马沈阳生产基地大规模升级项目（里达工厂）正式开业新工厂是宝马BMW iFACTORY生产战略的最佳范例，从“精益、绿色、数字化”三个方面树立汽车生产新标杆。

位于沈阳市铁西区，占地290万平方米，建成后将拥有冲压、车身、涂装、总装四大生产工艺项目总投资150亿元，是迄今宝马在华最大单项投资项目项目的落成标志着自2010年以来华晨宝马对沈阳生产基地的约830亿元投资全部成功落地，而。

中国沈阳成为宝马集团全球最大生产基地最高可实现100%的电动车生产能力宝马首款纯电动中型运动轿车——全新BMW i3——已经正式在这里投产特斯拉被曝监视员工出勤智享汽车圈 电动知家消息，日前，一名特斯拉员工爆料称，特斯拉给员工发出自动电子邮件，。

通知其在过去一个月使用门禁卡进入现场办公区的时间不足16天另外一名特斯拉员工对媒体证实，公司自动发出的电子邮件内容属实马斯克强制员工坐班计划受挫：没地方办公，网也连不上凤凰网科技 特斯拉CEO埃隆·马斯克此前要求员工必须回到办公室上班，否则就走人。

但是，据特斯拉员工反映，这一计划已经因为弗里蒙特工厂的办公空间不足而变得复杂化，出现了WiFi信号弱、停车位不足等问题特斯拉裁员195名Autopilot数据团队员工建约车评 6月28日，据外媒报道，特斯拉在美国加州圣马特奥（San Mateo）裁撤195名员工，主要涉及数据标注和数据分析团队成员。

据马斯克在最近一次采访中的表述，特斯拉Autopilot部门的数据标注团队约有1500人，这些人员分别在圣马特奥、布法罗和纽约三座城市办公其中，圣马特奥共有员工276人裁员后，圣马特奥剩余员工数量为81人。

圣马特奥办公室将取消，剩余的员工将被转移至特斯拉的其他办公地据称，此次裁员涵盖了总监、标注员和数据分析师等多个级别的员工其中占比最多的是技能级别和薪资都较低的数据标注员特斯拉计划缩减董事会规模，维权投资者团体要求SEC介入调查。

iponews工作室 维权投资者SOC投资集团已要求美国联邦金融监管机构调查电动汽车制造商特斯拉，原因是后者正计划将董事会规模从8人缩减至7人，并取消独立董事席位特斯拉在6月份的委托书中宣布，甲骨文创始人拉里·埃里森(Larry Ellison)不打算在今年的年度股东大会上竞选连任，该公司也不打算提名任何新的人来接替他。

SOC投资集团敦促美国证券交易委员会(SEC)拒绝特斯拉的这一申请 宝马集团将于今年秋季启用电芯制造技术中心iponews工作 据宝马集团官微消息，近日，宝马集团宣布其位于慕尼黑东部帕尔斯多夫的电芯制造技术中心（Cell Manufacturing Competence Centre）将于今年秋季正式启用。

即将启用的宝马集团电芯制造技术中心占地约1.5万平米，初始开发阶段总投资约为1.7亿欧元，拥有约80名员工目前，宝马集团电芯制造技术中心已规划能力包含生产、开发、技术验证等沃尔沃在欧洲建立第三座电动汽车工厂。

财经网 沃尔沃将在欧洲建造第三家纯电汽车制造工厂新厂区位于斯洛伐克，计划投资 12 亿欧元，约 20% 的资金可以通过政府补贴获得，将于 2023 年开始建造、2024 年安装设备和生产线，2026 年开始批量生产沃尔沃下一代纯电车型。

该公司表示，该工厂的设计年产量可达 25 万辆TUV莱茵建立电动汽车动力电池测试中心汽车与配件 TUV莱茵在欧洲最先进的电动汽车动力电池独立测试中心已投入运营是同类测试场地中面积最大的实验室之一，投资额超。

2,400万欧元，专为重量高达800公斤的汽车电池设计人事变动张俊被任命为DS品牌中国区总经理从Stellantis集团官微获悉，Stellantis集团中国区任命张俊先生担任DS品牌中国区总经理同时，他也将继续担任阿尔法·罗密欧品牌中国区总经理。

此项任命即日起生效阿维塔前CEO杨放任大众安徽数字化销售服务公司CEO据汽车之家报道，近日，大众汽车集团（中国）宣布人事任命：杨放正式出任大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司CEO该任命是大众汽车集团（中国）围绕大众安徽打造以客户为中心的数字化服务，。

全方位提升客户移动出行体验的重要战略举措杨放此前曾任智能网联汽车初创企业阿维塔的创始人和CEO据了解，杨放曾在阿维塔、长安汽车和福特汽车公司担任不同职位，涉及战略、运营、产品策划、研发、销售、营销、品牌建设、创新业务和海外市场等多个领域。

北京现代两名高管人事变动每日经济新闻 据媒体报道，原北京汽车股份有限公司副总裁吴周涛正式接替杜君保出任北京现代常务副总经理此外，北京现代销售中方一把手一职也在空缺近9个月之后，由原北京现代副总经理、管理本部长戚晓晖出任。

周松先生就任法雷奥中国总裁AutoNewTech 自2022年7月1日起，周松被任命为法雷奥中国总裁，直接向法雷奥集团首席执行官CHRISTOPHE PERILLAT汇报，同时将继续担任舒适及驾驶辅助系统事业部中国区副总裁，向法雷奥集团舒适及驾驶辅助系统事业部总裁MARC VRECKO汇报。

原法雷奥中国总裁马法龙（FRANCOIS MARION）履新法雷奥集团传播高级副总裁马法龙先生自2018年起担任法雷奥中国总裁期间，推进创立了多个法雷奥在华全球软件、硬件研发中心，加快法雷奥中国的创新，推动中国业务持续增持。

他表示"中国正在引领移动出行的变革，而法雷奥是高级驾驶辅助系统和电气化等汽车行业飞速发展领域的全球领导者，并处于这两大汽车变革的核心相信未来，法雷奥中国将持续秉承扎根中国，服务中国的理念，推动在华业务与创新技术的不断发展。

"康明斯动力系统换帅从康明斯中国官微获悉，近日，康明斯宣布旗下五大事业部之一——动力系统业务负责人调整在康明斯任职25年后，康明斯副总裁兼动力系统事业部总裁Norbert Nusterer决定离开康明斯。

负责北美销售及服务的现任副总裁Jenny Bush将接替他的职务该任命于8月1日起生效前滴滴高管朱泽涛加入水滴筹TechWeb 6月28日消息，水滴公司宣布最新的组织架构调整和人事任命前滴滴网约车中国区域总经理朱泽涛加入水滴公司，担任水滴筹和患者服务事业群负责人。

大众美国两名电动汽车高管离职盖世汽车网 根据网络资料显示，大众美国公司负责电动汽车的前副总裁Matt Renna于3月成为自动驾驶送货公司Nuro的硬件负责人在Renna离职后，大众美国公司前电动汽车主管Dustin Krause也在5月成为电池回收初创公司Redwood Materials负责汽车合作的高级主管。

通用电气CEO将兼管航空业务界面新闻 通用电气公司6月27日表示，公司首席执行官拉里·卡尔普将兼任子公司通用电气航空首席执行官，原通用电气航空CEO约翰·斯莱特里将担任通用电气首席商务官人才培养超半中职生选择升学，“校企合作”还有未来吗？。

新浪、第一财经 据了解，今年技校生延续了往年供不应求的趋势，企业对一线工人的需求比例大，尤其是制造业相关的技能人才相当抢手与此同时，超过半数的中职毕业生选择继续升学，直接就业人数占比持续下降一方面，新版职业教育法于今年5月1日正式实施之后，延伸了技术技能人才培养的通道；另一方面，。

中职生选择升学与社会对人才需求发生改变也有关系随着越来越多中职生选择升学，会在一定程度上影响企业参与校企合作的热情，那么中职学校的“校企合作”模式会陷入一种尴尬境地吗？对此，有行业人表示，校企合作不能丢，升学教育应该是校企合作基础上的升学教育。

校企双方通过合作共建专业，共同分享成果一方面满足专业建设所需要的软硬件需求，方便开展实习实训；另一方面融入升学元素，满足学生升学需求行业新闻车企大佬薪酬排行榜，马斯克薪酬1575亿元智享汽车圈 第一财经统计发布了一份关于2021年13家车企大佬的年薪排名，特斯拉马斯克位列排名第一，其2021年年薪为1575亿元，排名第二的为Stellantis的唐唯实2021年年薪为4.56亿元，排名第三第四分别为通用玛丽.博拉及福特吉姆.法利，2021年年薪分别为2亿元与1.5亿元。

第七到第十三名分别是比亚迪王传福579.8万元、长城魏建军574.8万元、长安汽车朱华荣247.48万元、上汽集团陈虹194.4万元、北汽蓝谷刘宇160万元、理想汽车李想150.4万元和小鹏汽车何小鹏135.2万元。

值得注意的是，排名最后一名为小鹏汽车何小鹏，其2021年薪资为135.2万元，与排名第一的马斯克相比差了11.6万倍电气化转型或致英国损失逾2.2万个工作岗位盖世汽车 英国汽车制造商和贸易商协会（SMMT）表示，随着英国向电动汽车转型，。

该国将有超过2.2万个制造发动机或其他传统汽车零部件的工作岗位面临风险日本芯片行业存在3.5万人才缺口凤凰网科技 日本大型半导体制造商索尼、东芝等公司警告称，工程师短缺正威胁日本政府重振国内芯片行业的努力。

日本电子信息技术产业协会估计，未来 10 年，日本 8 家大型制造商将需要招聘大约 3.5 万名工程师，以跟上投资的步伐印度新兴企业开始加大裁员力度界面新闻 印度的初创企业纷纷进行裁员，这种现象在企业估值超过10亿美元的独角兽企业中尤其明显。

据印度新兴信息媒体Inc42截至6月20日的统计显示，进入2022年后共有27家初创企业决定裁员消费者服务行业的解雇现象非常明显，涉及总人数超过1万人00后偏爱新兴职业，找工作更看重待遇和前景新闻综合 近日，中国青年报对2072名受访者进行的一项关于00后的调查显示， 。

在选择工作时，00后受访者主要考虑的是薪资待遇（73.5%）、行业前景（61.1%）然后是有发展空间（58.8%）、符合兴趣爱好（53.9%）其他还有：稳定性（48.8%）、专业匹配度（41.9%）、自由度（36.7%）、所在城市（36.5%）、团队氛围（33.8%）和有双休（33.5%）等。

另外，92.7%受访00后对新职业有兴趣有关专家指出，求职者需理性看待当前的新职业热随着技术更新迭代的速度加快，将会有更多新兴职业应运而生，进而对人才素质提出更多新要求企业在招聘时可能除了关注候选人相关领域的专业知识，。

更要看重候选人自身学习能力，如此才能更好地适应快速变化的职业环境疫情下个体的主动流动意愿降低，薪酬要求显著增长51HR派 前程无忧近日发布的《2022疫情对企业招聘计划影响》问卷调查显示，疫情之下个体的主动流动意愿降至最低，而雇主们已是非必要不招聘，。

26%的雇主认为“候选人的薪酬要求将有显著增长”，超过三分之一大中型企业感受尤为强烈万宝盛华2022人才短缺调查：每4位雇主就有3位难以招到合适人才中国经济报道 万宝盛华大中华于2022年6月22日 发布最新人才短缺调查。

本次调查放眼中国(除港澳台)和全球范围，涉猎六大维度，包括：人才短缺整体趋势、最缺人的国家/地区/城市、不同规模企业面临的人才短缺程度、最缺人的职业、最稀缺的软技能和破解人才短缺的策略疫情下招聘计划受到影响的企业正在增加。

51HR派 前程无忧启动的“疫情下，企业招聘计划变动调查”结果显示，355家受访的小微企业只有27%可以按计划进行招聘；20%的小微企业已经冻结招聘；35%的雇主放慢了招聘流程在2022年4~5月间，有30%的大型企业使用了在线面试和测评工具，但是期间有“在线入职”的大型企业只有3%。

佩信集团2022行业展望：中国智能网联汽车人才前沿洞察报告新民晚报  近日，佩信集团2022行业展望：中国智能网联汽车人才前沿洞察报告发布报告提到：软件算法类研发人才供不应求，软硬兼备的复合型人才受追捧，“新四化”加速人才多元流动。

报告建议车企应需而变，实施软硬兼施与柔性无边界人才战略，如加强软性激励，打造雇主品牌；技能提升与重塑，培养可迁移能力；扩大创新生态圈，创建无边界企业；人才共享，建立柔性人才生态系统政策观察上海应届硕士生可直接落户无需“打分”。

央视新闻 上海市近日出台新政策，在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生，无需“打分”，符合基本条件就可直接落户杭州放宽人才落户：本科、研究生毕业两年内可先落户后就业。

澎湃新闻 杭州市政府官网6月27日公布该市最新的《全日制本科和硕士学历人才落户政策》：全日制普通高校本科及硕士研究生、2017年后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业两年内可“先落户后就业”七部门：开发和落实科研助理岗位，吸纳高校毕业生就业。

北京日报 科技部等七部门印发通知，将做好科研助理岗位开发、吸纳2022届高校毕业生就业工作重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生，加大保障力度，大幅增加科研助理岗位数量。

近期回顾NO.169 20220627| 科大讯飞成立汽车公司；苹果在华招汽车软件工程师；广汽多名高层履新；北京现代改革大幕开启，75后上位；我国科技人力资源总量世界第一NO.168 20220620| 

大众调整在华管理架构；比亚迪将回购股份赠送员工；特斯拉将招聘职位削减14%；三星成立电动汽车特别小组；索尼本田正式“联姻”造车NO.167 20220613| 蔚来400人电池团队自研电池；特斯拉中国本月取消三场招聘；苹果造车已完成管理层重组；北京：高职生可考公务员; 大批学者涌向工业界

NO.166 20220606| 蔚来调整组织架构，秦力洪分管欧洲；特斯拉裁员1万，但员工总数将会增加；A股汽车行业董事长薪酬榜；去年归国创业留学人员首次超过百万NO.165 20220530| 蔚来回应招聘多个海外制造岗位或在美建厂；理想销售目标和人员扩招下调15%；小米造车团队已超1200人；百度地图调至智能驾驶事业群

NO.164 20220523| 特斯拉在上海大量招聘研发人员；理想或加入自研自动驾驶芯片队伍；小鹏回应解约应届生；蔚来将在新加坡建自动驾驶研发中心；姜德义辞任NO.163 20220516| 博世中国今年将增超4000个岗位；蔚来新中高端品牌落户合肥；鸿海取得北美首个电动车制造基地；陕西把心理测评纳入职工常规体检范畴

NO.162 20220509| 传吉利收购魅族手机；科大讯飞汽车智能驾驶总部落地；三人获潍柴高端人才200万贡献奖；苹果汽车新增猛将；10省人口自然增长率为负值NO.161 20220502| 大众软件公司成立600人中国团队；福特在美裁员580人；华为千余人自动驾驶团队参与阿维塔；2022届毕业生期望月薪降至6295元

NO.160 20220425| 比亚迪拟18亿股票送员工；传阿里达摩院裁员30%；宝马称向电动汽车转型，不会裁减任何一名员工；5月1日起取消初中毕业后普职分流NO.159 20220418| 小米汽车工厂开工；长安将建欧洲和北美总部；电装将1000名工程师培训为软件开发师；超七成00后不再迷恋大厂；苹果采用混合办公模式

NO.158 20220411| 理想回应裁员传闻；蔚来自动驾驶老将章健勇离职；奔驰超5000名员工被迫休假；沃尔玛11万美元高薪招卡车司机；腾讯推总监一年聘任制欢迎各车企代表提供新闻广宣素材！来稿/爆料请发邮件至：qiuyf@cats.net.cn；

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