墙裂推荐汽车评测人工资(理想汽车工资)
信息来源:互联网 发布时间:2023-10-19
据车企年报等公开数据,梳理了17家代表车企高管年薪情况,理想汽车首席财务官李铁,年薪高达1.004亿元,是董事长兼首席执行官李想年薪的61倍。北汽蓝谷全年销量仅为5.02万辆,2022年人均人均薪资35万元,位列17家代表车企第一名。
车企高管薪酬以及员工薪酬一直备受大家关注,据车企年报等最新公开数据,梳理了17家代表车企高管年薪情况,其中,理想汽车首席财务官李铁一骑绝尘,年薪高达1.004亿元,是董事长兼首席执行官李想年薪的61倍紧随其后,零跑董事长兼首席执行官朱江明与总裁吴保军5636万元、4382万元的年薪也夺人眼球。
8家代表车企25位高层年薪排名中,理想汽车首席财务官李铁一骑绝尘,年薪高达1.004亿元车企高管薪酬既能从侧面反映汽车企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、人才的变动及趋势目前上市的新势力企业包括蔚来、小鹏、理想、零跑,其中蔚来未公布具体管理者薪酬情况。
管理层前三位薪资总额最高的三家分别为理想汽车、零跑汽车。
作为理想汽车董事长,李想的薪酬年薪仅有170.5万元,比另外两名高管沈亚楠、李铁低了不少,后两者年薪分别为2,087.4万元、1.0亿元。
其中,CFO李铁的薪酬中,包括工资津贴272.9万元、退休金13.1万元、股份支付薪酬部分则高达8,464万元沈亚楠以2022年12月辞任公司执行董事兼总裁职位,其2022年薪为2,087.4万元,相较于2021年的8,750.0万元有所缩水。
虽然零跑的亏损不断扩大,但高管薪资直线暴涨2022年,零跑董事长朱江明年薪5636.1万元,相较2021年的954.6万元大涨490.4%,总裁吴保军也拿到4382.3万元的薪酬,同比增长12.0%
2022年,小鹏汽车的日子并不好过,这在薪酬方面也有所反映。其中,小鹏汽车董事长何小鹏年薪为136.5万元,总裁夏珩为133.2万元。
据了解,2022年小鹏汽车年销12.07万辆,失去新势力车企销冠。
再来看看传统汽车制造商,最受关注的当属比亚迪众所周知,比亚迪于2022年4月官宣停产燃油车,后背靠新能源汽车销量大涨,超越特斯拉成为全球最大的新能源汽车制造商,以及反超一汽-大众成为国内最大乘用车制造商。
为此,比亚迪也成为国内最赚钱的整车制造商,其全年净利润166.22亿元,微超上汽集团的161.18亿元在前三名高管报酬总额方面,吉利汽车是最高的,累计9,972.5万元和理想汽车类似,董事长李书福年薪仅40.8万元,而集团总裁安聪慧年薪4,188.0万元,吉利集团CEO桂生悦、吉利控股CEO李东辉薪资总额分别为4,188万元、3,191.1万元和2,665.4万元。
总体来看,车企之间高管薪资差异较大吉利汽车之后,车企前三位高管薪酬总额便断崖下跌至比亚迪的2,729.7万元和华晨中国的1,811.3万元以比亚迪为例,副总裁李柯、廉玉波、罗红斌薪酬分别为960.2万元、882.5万元、887万元,而董事长王传福薪酬排在公司第六位,为6,14.7万元。
长城汽车薪资排名前三高管报酬总额1,281.6万元,董事长魏建军薪酬为575.49万元,总经理穆峰403.62万元,副董事长赵国庆302.49万元。
据了解,年薪只是车企某一阶段的劳务报酬体现,高管收入构成一般包括工资、奖金和长期激励性报酬工资是固定薪酬,奖金与业绩相关,而长期激励性报酬包含股票和期权,可以达到锁定经理人为企业利益长期努力的作用
总体来看,国有车企董事长2022年薪酬普遍集中在120万元至260万元之间其中,长安汽车、福田汽车董事长年薪分别为250.95万元、230.19万元此外,上汽集团、北汽蓝谷和广汽集团董事长年薪分别为189.55万元、130万元和122.14万元。
其实如果从股权激励/股份支付来看,马斯克无疑是全球车企高管年薪的“屠榜者”,2021年其薪酬合计超过了1,500亿元。
除了高管年薪,人均薪资也备受关注。与高管薪酬形成鲜明对比的是员工平均薪酬,公布数据的17家车企人均薪资为19.5万元。
2022年,比亚迪人均薪资仅10.73万元,排名倒数第二,仅高于破产重组的力帆汽车。北汽蓝谷业绩并不理想,全年销量仅为5.02万辆,2022年人均人均薪资35万元,位列17家代表车企第一名。
北京汽车人均薪资为29.8万元零跑汽车人均薪资28.01万元华晨中国、长安汽车、江铃汽车的人均薪资也在20万元以上吉利汽车人均薪资为17.79万元,排在第9位理想汽车人均薪资14.81万元,排名第12来源:华尔街学堂,特此鸣谢
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